Emeklilik sisteminde yaşanan adaletsizliği gidermek amacıyla hazırlanan kanun teklifi, CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunuldu. Sosyal Güvenlik Kurumu verilerine göre 2000 ile 2008 yılları arasında işe giren çalışanlar, sadece bir gün farkla yıllarca daha geç emekli olma durumuyla karşı karşıya kalıyor. Bu mağduriyetin giderilmesi için hazırlanan teklif, prim günü ve yaş şartlarında kademeli bir geçiş öngörüyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) tartışmalarıyla eş zamanlı yürüyen süreçte vatandaşlar gözünü Meclis'ten gelecek habere çevirdi. Milyonlarca kişi yeni düzenlemenin yasalaşması halinde hangi haklara sahip olacağını araştırıyor. Peki, 1999-2008 arası sigorta girişliler erken emekli olabilecek mi? İşte konuyla ilgili bilinmesi gerekenler...
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR VE KİMLERİ KAPSIYOR?
Kademeli emeklilik sistemi, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının ve prim gün sayısının aşamalı olarak belirlendiği bir model. Mevcut durumda 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar EYT düzenlemesiyle emeklilik hakkı kazanırken, bu tarihten hemen sonra işe başlayanlar için yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşına kadar çıkıyor. Getirilmesi planlanan yeni sistem, bu keskin farkı ortadan kaldırmayı hedefliyor.
Söz konusu düzenleme eğer hayata geçerse, sigorta girişi 1999 ile 2008 yılları arasına denk gelen çalışanlar, belirlenen kademeli yaş ve prim tablosuna göre daha erken emekli olabilecek.
KADEMELİ EMEKLİLİK MECLİS'TEN GEÇTİ Mİ?
Sosyal güvenlik sistemindeki dengesizliklerin giderilmesi talebiyle hazırlanan yasa teklifi Meclis gündemine taşındı. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay'ın imzasıyla sunulan teklif, ilgili komisyonlarda değerlendirilme sürecini bekliyor. Teklifin yasalaşması durumunda, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı yeniden düzenlenerek milyonlarca çalışanın sisteme daha erken dahil olması sağlanıyor. Ancak şu an için Resmi Gazete'de yayımlanmış bir karar bulunmuyor. Sürecin ilerleyişi ve Meclis Genel Kurulu'na gelip gelmeyeceği yakından takip ediliyor.
2000 VE 2008 ARASI SİGORTALILAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI NASIL OLACAK?
Üzerinde çalışılan modeller, sigorta başlangıç yılına göre değişen yaş ve prim şartlarını içeriyor. Beklentiler, prim gün sayısının 6250 ile 7000 gün arasında kademeli olarak artması yönünde şekilleniyor. Yaş şartının ise kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaşından başlayarak sigorta giriş yılına göre birer veya ikişer yaş artırılması öngörülüyor. Böylece 2000 sonrası işe girenler ile EYT'liler arasındaki makasın daraltılması amaçlanıyor. Bu tablo, çalışanın işe giriş tarihine göre netleşecek ve her yıl için farklı kriterler uygulanacak.
TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE BAĞLANTISI NEDİR?
Hükümetin Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında gündeme getirdiği Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), kıdem tazminatı ve ikinci bir emeklilik maaşı gibi konuları içeriyor. Kademeli emeklilik talepleri ile TES çalışmaları şu an için farklı kulvarlarda ilerliyor. Ancak uzmanlar, sosyal güvenlik reformu kapsamında yapılacak geniş çaplı bir düzenlemenin her iki başlığı da kapsayabileceğini belirtiyor. Çalışanlar, TES ile maaşlarında kesinti olup olmayacağını ve bu sistemin mevcut emeklilik haklarını nasıl etkileyeceğini sorguluyor.